2023考编上岸竞争有多大？该如何选岗

2023考编上岸竞争有多大？该如何选岗..

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发布时间：2023-04-28 热度：

2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，且《2022年中国本科生就业报告》数据显示，“中小学教育”长期以来是本科生就业量较大的职业类。

据统计，每20名2021届本科生中，就有一名进入公办中小学成为新教师。

将意味着，23年的教师招聘将会更加激烈，成功上岸的概率也会相应的减小。

挑选出适合自己的岗位，却不是一件简单的事情。贴心的课代表给大家支一招，让你们拔得头筹！！一起来看看吧！

公告细节要读懂

老生常谈却也是重中之重，报名前务必把招聘公告从头到尾看一遍，否则你看中这个岗位，报完名复习一段时间后，才发现自己不具备考试资格，白白浪费一次机会。

公告关键信息如下：

1、学历门槛：一般来说，部分地区幼儿园、小学允许专科及以上学历，初中、高中要求更高，至少本科学历，具体以招聘公告为准。

2、专业门槛：一是要求专业完全一致、二是专业相似、三是不限制专业，小伙伴们下载教师岗位计划表，就能看到详细要求。

3、户籍门槛：特别指出，为了吸引人才，大部分地区对研究生，优秀应届毕业生不设户籍限制。

4、“四个项目”人员：服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。会对招考条件有所放宽！！

5、岗位有无编制：一般在标题或正文中出现“事业单位人事管理”、“事业单位公开招聘”、“编制教师”、“办理进编手续”、“纳入编制”等等，说明该岗位有编制。

如果公告确无详细说明，还可以拨打教育局咨询电话，前期工作准备好，才能有条不紊地备考哦！

选择学校

根据招考单位的属性不同分为以下几类：

1、省市直属学校：省级学校，包括各类高校及本省重点高中及中学，对专业能力要求高，但是报名的人数并不少，竞争激烈。

在重点学校工作有一定压力，但是培训资源丰富、薪酬待遇完善，对个人能力提升有很大帮助，有机会还是要争取一番！

2、县直属学校及乡镇学校：学历、专业要求相对宽松，岗位数量较多，且通过率不低。缺点是离家距离较远，交通略微不便，但是给予额外的津贴补助。

小伙伴们可以根据自己的硬实力（学历，专业及复习情况）选择适合自己的学校类别。

根据岗位、学科、考试

怎样才能确保选到合适的岗位，并顺利上岸呢？根据以往经验，课代表总结出以下几点：

1、许多人都向往着待遇好，工作环境舒适，离家近的学校......条件越好的岗位会受到很多人青睐，竞争的激烈程度也就不言而喻，在能接受的范围内，多报名几个地区，不把鸡蛋放在一个篮子里。

2、尽量避开只招一个人的岗位，选择报人数较多人的岗位，这样会加大自己上岸得到机会，不会轻易成为炮灰。

3、学科岗位选择

4、根据笔试（自己擅长的内容）：

教师招聘考试笔试一般有三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识，或者几个考试科目结合起来！考试科目不同，也说明考查的方向也是不同。每个小伙伴都有不同的擅长领域，所以，在查看几个报考条件的同时，也要注重考试内容，往自己擅长的科目进行报考！

5、根据进入面试比例：基本按照1:2或者1:3确定面试人数。