一、招聘岗位

（一）管理岗位：校长、教务主任、德育主任

应聘条件:

1、基本要求：30-45周岁，身体健康，五官端正，普通话标准；

2、教育背景：全日制本科及以上学历，硕士学历及国家双一流高校毕业生优先；

3、经验要求：10年以上同岗位工作经验；

4、素质能力：热爱教育事业，师德高尚，有高度的工作热情和自我能动性。

（二）教师岗位：

小、初、高教师

小学部（1-6年级）：语文、数学、英语、体育、音乐、美术、心理、计算机等学科教师

初中部（7-9年级）：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育等学科教师

高中部：高中数、理、化教师

应聘条件：

1、基本要求：25-45周岁，身体健康，五官端正，普通话标准；

2、教育背景：全日制本科及以上学历，应聘学科相关专业，有教师资格证；

3、专业能力：专业知识扎实，熟悉教学大纲，懂教育心理学；

4、经验要求：5年以上教学经验，有毕业班教学经历或班主任经历者优先；

5、素质能力：热爱教育事业，师德高尚，有高度的工作热情和自我能动性；

省市级名师、省级优质课一等奖获得者、市级以上骨干教师、优秀班主任等优先录取，待遇从优，并放宽学历和年龄限制。

（三）幼儿部：幼儿园保教主任、班主任，生活老师

应聘条件：

1、基本要求：22-40周岁，身体健康，五官端正，普通话标准；

2、教育背景：幼儿师范类相关专业，大专及以上学历，有幼师教师资格证书；

3、专业能力：专业知识扎实，懂幼儿教育心理学；

4、经验要求：保教主任要求5年以上同岗位工作经验，教师岗位要求两年以上教学经验；

5、素质能力：热爱教育事业，有爱心，亲和力强。

工作待遇

1、以多劳多酬为原则，优秀教师年收入10-20万，具体薪金根据岗位而定;

2、国家规定的社会保险待遇；

3、专业系统的教学培训，公平公正的内部晋升机会；

4、提供食宿，周末双休，带薪节假日及寒暑假；

5、教职工子女就学优惠政策。

二、应聘渠道

1、有意向者识别下方二维码提报个人信息

二维码（请点击链接查看详情）

2、符合要求者，学校将电话通知面试。

三、面试方式及时间

1、面试方式：笔试+试讲+面谈；

2、面试时间：7月下旬，具体时间将以电话形式通知到本人，请预留正确联系方式，并保持电话畅通。