2023届高校毕业生规模预计1158万人,同比增加82万人,且《2022年中国本科生就业报告》数据显示,“中小学教育”长期以来是本科生就业量较大的职业类。
据统计,每20名2021届本科生中,就有一名进入公办中小学成为新教师。
公告细节要读懂
老生常谈却也是重中之重,报名前务必把招聘公告从头到尾看一遍,否则你看中这个岗位,报完名复习一段时间后,才发现自己不具备考试资格,白白浪费一次机会。
2、专业门槛:一是要求专业完全一致、二是专业相似、三是不限制专业,小伙伴们下载教师岗位计划表,就能看到详细要求。
3、户籍门槛:特别指出,为了吸引人才,大部分地区对研究生,优秀应届毕业生不设户籍限制。
4、“四个项目”人员:服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。会对招考条件有所放宽!!
如果公告确无详细说明,还可以拨打教育局咨询电话,前期工作准备好,才能有条不紊地备考哦!
选择学校
根据招考单位的属性不同分为以下几类:
小伙伴们可以根据自己的硬实力(学历,专业及复习情况)选择适合自己的学校类别。
根据岗位、学科、考试
3、学科岗位选择
数语英等公共学科每年都会有很多人报考,低年级还不限学历,竞争较激烈,如果提供岗位多,可以尝试;
音体美幼学科一般在面试考试时有技能测试,报考人数相对少一些,竞争稍小;
心理健康,信息技术等国家新课改所要求的新岗位,一般要求国家级证书,有证书的人少,竞争会小一些。
4、根据笔试(自己擅长的内容):
5、根据进入面试比例:基本按照1:2或者1:3确定面试人数。