为适应南城教育事业发展需要，满足我街道公办中小学2020年秋季学期开学教师需求，结合实际，招聘2020年秋季学期使用的公办中小学编制外合同制教师岗位56名。情况如下：

一、招聘人数、岗位性质及薪酬待遇

（一）招聘人数

本次共招聘公办中小学编制外刚需聘用教师56名。具体岗位见《东莞市南城街道招聘2020年公办中小学编制外教师岗位表》（附件3，下称《岗位表》）。   

（二）岗位性质及薪酬待遇

1、被聘用者为编制外刚需聘用教师，与用人学校签订劳动合同。

2、薪酬待遇参照现行公办学校聘用合同制教师待遇标准，即与在职同等岗位公办教师待遇基本相当，年薪约20万（含五险一金）。合同期间，鼓励符合条件的刚需聘用教师参加职称晋升，如获得相应专业技术资格，可聘用到相应岗位并执行相应岗位待遇；同时，如遇公办教师基本工资标准提高，刚需聘用教师待遇均可参照公办教师作出相应调整。

 

二、招聘对象

国家统招计划录取普通高校本科（学士）及以上学历师范教育类专业2020年应届毕业生。

 

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

3、符合计划生育政策；

4、符合招聘岗位所要求的其他特定条件；

5、无违法犯罪记录；

6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得招录。

（二）专业要求。

报考人员本科（学士）学段专业（不含辅修专业）与岗位专业相符；学位类别不能作为专业类别报考。

（三）教师资格证要求。

2020年应届本科（学士）毕业生（含师范生和非师范生）报考须提供教师资格类别认定对应层次《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书（二级乙等及以上）》；

所有未取得教师资格考生，一经录用聘任，原则上须在一年内取得相应教师资格证，最多不超过两年，两年后仍未能取得教师资格证的退出教学岗位，不再继续聘用。

 

四、招聘程序

招聘程序：毕业生报名——资格初审——笔试——现场考核（试讲、才艺展示）——体检——考察——办理聘用手续。

（一）毕业生报名。2020年6月7日前毕业生通过邮箱进行报名，报名材料与指引详看附件2。

 

 

 

（二）资格初审。报名结束后，招聘单位对报名材料进行审核，通过资格初审的报考名单及笔试安排将于6月10日公布。

（三）笔试。2020年6月13日下午进行笔试。由招聘单位组织命题对考生进行统一考核，侧重考察考生教育学、心理学、教育理念、教育教学技能等。“笔试”环节达标分数为60分，成绩不达标的考生，不得进入现场考核环节。“笔试”环节分数不计入综合成绩。6月22日公布通过笔试名单与现场考核安排。

 

（四）现场考核（试讲、才艺展示）。2020年6月27日组织试讲和才艺展示，考察考生综合素质、专业知识和授课水平。“现场考核”指的是由招聘单位组织评委对考生进行试讲、现场提问的考核，侧重考察考生综合素质、授课水平等，该环节主要包括试讲、答题、才艺展示（普通学科只需前两项，美术学科需再考核“才艺展示”）等，考生现场抽取课题备课并根据抽签顺序参加试讲、答题、才艺展示。

 

在“现场考核”环节，普通学科的试讲、答题两项分数占比分别为70%、30%，美术学科的试讲、答题、才艺展示三项分数占比分别为30%、20%、50%。现场考核达标分数线为80分；成绩不达标的考生，成绩均不计入总分，不予录用。

 

“现场考核”环节分数为考生的综合成绩，分岗位按考生综合成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定等额的体检人选。

（五）体检。体检时间和地点：指定医院，具体报到时间地点另行通知。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检所需费用由考生个人承担。

（六）考察。用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察和入职背景审查。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定执行。

（七）办理聘用手续。

1、确定录用的人员，统筹安排到辖区内公办中小学任教，用人学校按有关规定与聘用人员办理相关试用手续，签订试用期劳动合同。聘用期间设三个月试用期。试用期间待遇按照一年合同期的临聘教师待遇发放（毕业生及初级职称年薪84800元/年，含五险一金）。

 

2、试用期满后，再对该批人员进行统一面试的考核，根据考核成绩排名以及试用期间工作表现确定最终聘用人员，由用人学校按有关规定与聘用人员办理正式聘用手续，签订正式聘用劳动合同，首次签定正式聘用合同期限为3年，合同起始时间为签订合同的时间，不再设试用期；考核以及工作表现不符合要求的人员，解除聘用关系，相应教师岗位重新招聘补充。

 

五、其他事项

（一）应届毕业生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于2020年9月1日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，取消聘用资格。

（二）毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准。

（三）未能通过入职背景审查的取消聘用资格。

（四）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；

2、应聘人员在聘用过程中作弊的；

3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

5、近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

6、应聘、聘用材料不符合要求的；

7、聘用后即构成回避关系的。

（五）体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，经招聘刚需聘用教师工作领导小组审批，可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。

（六）本方案有关事宜解释权归东莞市南城街道组织人事办公室和东莞市南城教育管理中心所有。

 

 

附件：

1.东莞市南城街道招聘2020年公办中小学编制外教师时间安排表

2.东莞市南城街道招聘2020年公办中小学编制外教师报名指引

3.东莞市南城街道招聘2020年公办中小学编制外教师岗位表

 

 

  

附件1：

东莞市南城街道招聘2020年公办中小学编制外教师时间安排表

时间	招聘程序	备注
6月7日前	毕业生报名
6月2日-6月9日	资格初审
6月13日	笔试
6月22日	公布通过笔试名单
6月27日	现场考核
7月份	体检、考察、公示
7月份	办理聘用手续

 

附件2

东莞市南城街道招聘2020年公办中小学编制外教师报名指引

一、报名时间：6月7日前。

二、报名方式：通过邮箱报名

三、报名材料清单：

1.身份证正反面；

2.毕业证书或就业推荐表或高校证明；

3.教师资格类别认定对应层次《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书（二级乙等及以上）》；

4.个人简历及联系电话。

以上报名材料统一以图片放到同一个Word文档中发至报名邮箱；报名材料文件名及邮件名称以“岗位+姓名”命名，如：初中数学李某某，小学美术（国画）张某某等。

 

 

附件3

东莞市南城街道招聘2020年公办中小学编制外教师岗位表

序号	招聘单位	招聘岗位	招聘人数	招聘对象	备注
1	东莞市南城街道辖区公办中小学	初中数学教师	9	毕业生
2	东莞市南城街道辖区公办中小学	初中英语教师	6	毕业生
3	东莞市南城街道辖区公办中小学	初中生物教师	3	毕业生
4	东莞市南城街道辖区公办中小学	初中历史教师	6	毕业生
5	东莞市南城街道辖区公办中小学	初中地理教师	3	毕业生
6	东莞市南城街道辖区公办中小学	小学数学教师	25	毕业生
7	东莞市南城街道辖区公办中小学	小学美术（国画）教师	2	毕业生
8	东莞市南城街道辖区公办中小学	小学科学教师	2	毕业生
合计			56