深圳市南山区桃源实验幼儿园是一所新转型公办幼儿园。为满足幼儿园教育教学需求，努力营造良好的保教发展环境，现面向社会公开招聘2名管理人员。

一、招聘原则

招聘工作遵循公开、公平、竞争、择优的原则。

 

二、招聘方式

采取面向深圳市公开招聘的方式进行，凡符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。

 

三、岗位人员性质

非在编合同制聘用人员。

 

四、招聘岗位

教学副园长1人

后勤中心主任1人

 

五、任职资格

（一）教学副园长：

1、遵守法律法规，全面贯彻党的教育方针，具有良好的政治素养和高尚的师德，热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表。

2、具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育、幼儿园管理等教育教学相关专业优先。

3、持有健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证（幼儿园园长资格证发证机关以市级以上教育行政部门或直属教育科研机构为准）。

4、有较强的语言文字表达能力、组织协调能力以及教学指导和教科研能力。

5、年龄45周岁及以下（1974年4月25日后出生），具有至少3年市一级及以上等级幼儿园或5年区一级以上等级幼儿园教学管理经验。

6、有主持或参与课题研究、幼儿园等级评估经验、论文发表、教研能力、环创能力突出者优先。

（二）后勤中心主任：

1、遵守法律法规，全面贯彻党的教育方针，具有良好的政治素养和高尚的师德，热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表。

2、具有国家教育行政部门认可的专科及以上学历，专业方向为学前教育、幼儿园管理、幼儿护理等相关专业。

3、熟练运用办公室自动化软件

4、具有良好的团队合作精神、较强的沟通协调能力。

5、年龄在40岁及以下（1979年4月25日后出生），具有至少3年市一级及以上等级幼儿园或5年区一级以上等级幼儿园管理经验。

以上岗位，凡有下列情况之一者，不得报名：

1、受党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2、参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；

3、未经现工作单位同意的事业单位在编工作人员；

4、法律法规规定的其他情形。

 

六、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2020年5月8日18：00。

2.报名材料：

（1）填写《个人简历表》(附件1），发至指定邮箱。

（2）身份证、户口本；

（3）学历学位证书及验证报告；

（4）健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证；

（5）工作经历证明、工作经历所在幼儿园等级文件；

（6）任现职现岗证明（或文件、聘书等相关材料）；

（7）荣誉证书等有关证明材料；

（8）公安部门开具的无违法犯罪证明；

（9）计划生育情况个人承诺书（附件2）

（材料请统一使用A4纸，并在材料右上角标注序号，按序号顺序进行排列。其中，第①⑧⑨项材料收原件，②至⑦项材料验原件收复印件。如报名人员的学历学位验证报告、无违法犯罪证明因客观原因暂无法提供的，最迟应在试用期结束前提供，否则取消聘用资格。）

（二）材料初审

1、对报名人员提交的报名材料进行初审，按一定差额择优确定进入面试人选。

2、材料初审结果，通过短信方式告知。

（三）面试

1、时间、地点、形式等另行通知。

2、面试择优确定人选。

 

七、薪酬待遇：

1、经体检合格后，在平等自愿、协商一致的基础上，根据《劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员。岗位设置试用期6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除聘用合同。

2、薪酬待遇：在幼儿园民转公过渡期内严格执行《深圳市公办幼儿园过渡期薪酬》,过渡期完成后按市区统一规定执行。

报名咨询电话：蔡老师

简历投递邮箱：271134275@qq.com

 

附件1：《个人简历表》

附件2：《计划生育情况个人承诺书》

 

深圳市南山区桃源实验幼儿园