注意了！教资面试有雷区，这5个雷区一定不能踩

教资的笔试已经结束，面试的争夺已经排上日程。不论是考编还是公职面试一直是难以攻克的高地。对于面试而言平时的演练模拟和日积月累的经验是获胜的关键。教资的面试又异于其他考试，今天我们来讲讲教资面试当中容易踩的“雷”，我们如何去避免？

5个“雷区”

一、着装过于随便

人靠衣装马靠鞍，教资面试试讲的第一印象就是着装，好的装作可以给考官良好的印象，从而起到美好引导的作用。

以下几种是我们应该避免的着装：

1、运动休闲服装；

2、不要穿紧身过小的服装；

3、服装颜色建议选白色或浅蓝色，尽量明亮一点，大红和黑色应该避免。

二、过程中语速过快

试讲过程中语速要适当不可过快，过快的语速让人感觉像演讲而没有顾及考官和学生；另外过快的语速容易出错。小编总结了语速过快的几点原因：

1、太紧张造成语速过快，这类考生平时要多锻炼加强自我的抗压能力，让自己尽可能在人多的情况下发表自己的想法。

2、急于求成或者想要快点结束导致语速过快。
3、对所讲内容的掌握不熟，导致语速过快。

三、课堂没有互动

教资面试的过程当中是没有学生的，所以很多考生会很不习惯。导致在试讲的过程当中很少去互动。这容易变成灌输式的授课，不利于给人良好的教学能力体现。现在新课标讲的是学生为主体，教师只是引导者的角色，所以考生在考试前可以多练习，做到未雨绸缪，把自己假设在课堂情景里，等到考试的时候把自己准备充分的一面拿出来，就可以增加课堂的气氛。

四、出现错误不知所措

发现试讲出错便打断教学，然后又回头重讲这是错误的行为。当发现自己讲错了知识点时，可以通过提问的方式让学生来思考，做成故意埋下伏笔的形式。

五、在讲台上一动不动

有些考生过于紧张从进入考场到考试结束站的位置几乎没变过，行为举动也很局促。首先这是一种不自信的表现，其次在实际的课堂中会导致一部分学生看不到黑的情况，所以面试当中一定要适当移动一下，另外也要和考官有互动，比如做一些眼神的交流。

以上就是我们今天分享的教资面试当中容易触碰的“雷区”希望可以帮助到大家。