2019毕业生数量创新纪录 在国新办举行的新闻发布会上,人力资源社会保障部副部长邱小平表示,今年的应届高校毕业生规模再创新高。 邱小平提到, 2019年的应届高校毕业生规模是8..
0755-21049801 立即咨询发布时间:2019-12-13 热度:
在国新办举行的新闻发布会上,人力资源社会保障部副部长邱小平表示,今年的应届高校毕业生规模再创新高。邱小平提到, 2019年的应届高校毕业生规模是834万。这个数字与以色列人口总数相当,并再度刷新中国高校毕业生历史记录:比1年前高出14万,比10年前高出223万,比15年前高出554万。
创纪录的约834万应届大学毕业生将进入2019年生产力市场,但供过于求的局面或将愈发严重。今年的就业形势面临考验。
即将面临2019年毕业找工作的你,你的offer还顺利吗?据了解,有毕业生说:“工作太难找了,很多单位都在缩招,几百个人面试两三场后只留下一两个”。还有同学说:“没出去找工作前,把事情想得太过理想,真正经历之后才发现原来自己想得太过美好”。然而,还有一批人也是2019届毕业生找工作的阻碍,因为还有众多,往年毕业未能找到工作的、职场跳槽人士,硕士毕业生、博士生等也还在就业市场中参与竞争。
即将面临2019年毕业找工作的你,你的offer还顺利吗?据了解,有毕业生说:“工作太难找了,很多单位都在缩招,几百个人面试两三场后只留下一两个”。还有同学说:“没出去找工作前,把事情想得太过理想,真正经历之后才发现原来自己想得太过美好”。然而,还有一批人也是2019届毕业生找工作的阻碍,因为还有众多,往年毕业未能找到工作的、职场跳槽人士,硕士毕业生、博士生等也还在就业市场中参与竞争。
根据最新公布的中国就业研究所发布的2018年第三季度《中国就业市场景气指数报告》,分行业看,2019届应届生就业景气度最好排名第一的依然是中介服务业。此外,教育培训、外包服务、互联网/电商和酒店餐饮行业景气度均较高。另一方面,航空/航天研究与制造、银行、能源/矿产/采掘/冶炼等行业针对应届生的就业景气度较差。
2019届与2018届应届生期望薪酬的变化,数据基于智联招聘大数据,数据显示,2018年大学生平均期望月薪为5331元,低于2017年的5409元,同比下降1%。
从应届生期望月薪的分布范围来看,2019届应届生的期望薪酬大部分集中在2001-4000这一区间,4001-6000、6001-8000等较高月薪的分布同比有所减少。
从2019年应届毕业生求职调研来看
即便就业形势严峻
但选择毕业就步入职场就业的人占80%
仅有少部分人选择
考研、出国、考公务员等
还有一部分人选择了学历提升
那么学历重要吗?
非常重要好吗!
学历是入职好企业的首要门槛。有很多HR一直灌输经验比学历重要,但为了在短时间内高效地选出合适的人才,第一步就是筛选学历。学历的高低决定你是否有和别人公平竞争的机会。它就像一块敲门砖,只有门打开了,接下来才有展示能力的机会。
学历是公务员、事业单位的基本要求。公务员、事业单位这些有着铁饭碗之称的工作岗位,是每年就业的大热门,多少人挤破头颅想考进去,而大多数岗位都要求本科以上才有资格报考。想要为人民服务,你可以暂时没有能力,但是不能没有学历。
学历不只是职场各种工作的敲门砖,它也是一个人隐形的财富。也许不能马上给你带来立竿见影的成就,但一定对你的人生只有加持!毕竟学历里,藏着一个学识渊博、眼界开阔、格局远大、人脉宽广、不言放弃的人的品质。
所以,如果条件允许,请一定要让自己和自己的孩子拥有高学历。
但,绝不要因为低学历而气馁,只要有想提升自己学历的意向,依然还是会找到方法,比如,报名深圳机构——大唐明升,马上对学历进行提升和改善。
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