发布时间:2023-03-06 热度:
1.教师招聘考什么
我国教师招聘考试类型分为四大类。第一类:教招统考。以省为单位,是指某一个省统一出公告,考生统一参加考试,考试的时间和内容相同;第二类:教招非统考。以区县为单位出公告,是指各区县自己负责考试,考试的时间内容不尽相同,考生可根据需求参加多个区县的考试,机会更多;第三类:事业单位D类考试。以国家为单位,国家统一组织几个省统一考试,这几个省在同一时间考同样内容;第四类:农村特设岗位教师考试。给偏远贫困和农村地区补充师资力量的特岗教师,考试内容相对简单,备考压力小。
在这四类考试之下,考试内容也涉及四大方面:首先,教育理论知识。这一部分知识主要解决如何科学地教育学生,包括教育学、心理学等。其次,学科专业知识。也就是我们常说的各个学科,比如语文、数学等,主要解决如何准确的教育学生。再次,公共基础知识。作为教师,如果要给学生一碗水,那么自己必须是一股涓涓溪流。最后,行测知识。这是参照事业单位编制考试进行的行测考查,也往往是广大考生的头痛点,需要提前准备。
2.教师招聘招多少
在明确考试内容之后,不少同学会思考这样一个问题:教师招聘考试招聘的人多不多?好不好考上?
其实,基于中国地广人多的特点,加上目前国内三胎政策开放,教育需求只能是有增无减。且近年来国家颁布一系列政策对教育事业进行扶持,稳妥保障教育先行,可以看出国家及民众都对于教育越来越重视,从下图可以看出,广西、山东、广东、河南是2022年四个招聘大省,招聘人数突破3万人次;河北、湖北、湖南次之,招聘人数突破2万人次。
3.教师招聘何时考
浅析如何看待线上教育...