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我985师范毕业,教招面试了101次,终于上岸了

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我985师范毕业,教招面试了101次,终于上岸了

发布时间:2020-05-28 热度:

求职第一关就是面试,如果成功就可以进入你心仪的学校,算是鲤鱼跃上龙门,开始在职场生涯大展拳脚。如果不成功只能准备下一个未知的工作,再经历漫长的投递简历、等通知、面试……尤其现在疫情冲击,这无尽的周期循环实在是让人崩溃。

 

前阵子,高中的闺蜜同学突然给我打来电话,我刚“喂”了一声,电话那头就哭了起来。原来,她已经在深圳找工作几个月了,但是一直都找不到工作,家里给的钱早就花完了,最近一直在靠花呗撑着。

 

眼看着要交下个季度的房租了,她却实在拿不出钱。她不断向我诉苦:刚出来,我不知道怎么说课,看到校长领导容易紧张,感觉实践经验太少了,为什么别人就那么容易我却那么难.........

 

听着她满肚子的苦水,我越发觉得,一个人在同一件事上经历失败次数越多,越容易被生活逼上了绝路。电话那头她试探性的问我:张姐,当年你是怎么上岸的?

 

 
面试100次,我到底败在哪里?
 

 

走了教招这条路,其中的辛酸和痛苦只有经历的人才深有体会我说,其实当年我的情况也和你差不多。虽然我是985师范出身,但本着不想错过任何一次上岸机会的心。我提前了半年就开始准备了教招,时间还是比较充足的。

 

但是经过一次次的面试均败在说课讲课这里,有意思的是,准备教招时间比我时间少的倩倩同学竟然上岸了。同样是面试,而且平时在班上我明明比她更优秀,为什么到面试的时候我却屡败屡战,她却气场爆棚,成功脱颖而出。到底是什么原因?

 

 

 

我问小倩逆袭成功的原因,她是这样说的:

 

“我很久之前就不把学校的知识当唯一的渠道了,还在学校的时候,就尝试了多种方法学习。通过培训,早就大大提高了软实力!面试说课怎么讲,校长想要问什么问题我都知道”。我心想,难道小倩作弊?

 

其实大家都不知道,小倩在学校的时间之余,一直在外培训。默默的通过学习理论和训练,提高了说课讲课水平,更重要的还有气场和应变能力。是大唐明升的培训给了她面试的底气,让她实现了人生逆袭。

 

 

 

小倩说讲课是一种特殊形式,是老师口头语言来表述自己的教学设计思路,是在备课的基础上向同行展示自己的教学想法,如果表达的不好,可能当场就会pass掉了。

 

在这个时代,每天都会有大量的课程出现,也会有大量的文章发布。我深知,在这个时代,如果你不会讲课,不会分享,不知道校长想问什么。那么你会慢慢失去竞争力,为了让大家的教招的时候更有竞争力,能在面试中成功上岸,今天为大家推荐现有互联网首屈一指的教育服务平台——大唐明升。

 

 
中国境内首推面试上岸特训营
 

 

大唐明升从事教师人才服务16年在实践中得出面试是教师求职最重要的环节。经过千位校长专家调研,结合多年经验,总结出公办学校选用用人8大标准。

 

针对教师面试难、面试竞争力小、面试通过率低等问题,率先开发出中国境内首推的教师面试特训营。通过实践验证,我们总结出训练是提升教师面试能力最有效的手段。

 

 

针对定点招考,特推出2天线下特训营,课程分为4个模块:

 

第一模块:一线校长亲临讲堂,总结出公办学校选人的8大标准;

第二模块:针对8个标准,开展线下强化内训,让你在训练中达到标准;

第三模块:面试全过程演练,身临其境,实战演练;

第四模块:10大名校长亲自指点。

 

团队包含深圳学校名校长,长期在深圳从事教育教学一线的专家教师队伍,全国综合素养技能培训大师,及整个幕后工作团队。

 

 

理论(20%)+训练(80%)

面试用自身特色吸引校长

 

 

本次特训营和其它的不同,我们是理论(20%)+训练(80%)主要让教师在训练中提升气场、掌握面试的万能法则、用自身特色吸引校长。

 

课程针对人群:

1.主要针对的是报考正编教师的应届毕业生。

2.大部分对教师招聘要求、行业信息、用工标准不清楚的;

3.实践教学技普遍不够全面;面试临场发挥能力不够和信心不足的教师。

 

课程设置:

规模:30人;时间:110分钟。两天的特训,每天六个小时的培训。采用20%理论,80%实践训练的模式进行。

 

         

1. 理论部分:

深圳市一线校长宣讲深圳市公办学校的用工标准、行业形势、对教师职业规划的引导。

 

2. 强化训练:

第一天,训练试讲/说课及教师舞台演讲能力的提升,采用教师互评、明升培训深圳名师团点评指导的方式;

第二天,训练结构化面试及教师面试技巧提升,采用集体练、个别练、名师指点的方式进行。

 

课程优势

一、有结构有效果的强化训练,短期提高教师的教学技能和面试能力。

二、请一线校长对教师进行针对性、精准到位的指点并分享最新深圳市招聘信息和用工信息。

三、本课程模拟趋于真实的面试场景,让教师有体验有机会进行面试实践训练。

四、结构化面试问题100个,做到面试时心不慌,对答如流。

 

如果对面试什么都不了解,那么求职中就自然而然的处于被动的局面,如果你对讲课、说课不熟练,面试容易紧张,没关系!从先开始也不晚,掌握求职技巧,增加你的信心气场,提高面试成功率。

 

往期课程培训的学员,经过大唐明升的培训,他们都找到了自己理想的学校,当然我也找到了自己的理想学校:

 

 

名额仅有30名,前三名报名的同学,额外赠送价值2000元的线上互动课。先到先得,5月31日截止报名。教招马上来了,这一次一定不能错过上岸的机会!


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