每日一练 科目一(1-4) 1.孙老师常在表扬或批评学生时说:你做得不错!要是像XX同学一样,可就惨啦!千万不要像XX同学一样!你就不能像XXX同学一样表现好点吗?老师的做法( )。 A.正确,能..
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每日一练
科目一(1-4)
1.孙老师常在表扬或批评学生时说:“你做得不错!要是像XX同学一样,可就惨啦!”“千万不要像XX同学一样!”“你就不能像XXX同学一样表现好点吗?”老师的做法( )。
A.正确,能够培养学生谦逊品质
B.正确,能够促进学生认识自己
C.不正确,会伤害被比较的学生
D.不正确,应只与优秀学生比较
2.学校安排王老师外出培训学习,他说:“我都五十多岁了,教学也完全没问题,还参加什么培训?把机会给年轻人吧。”对此,下列说法正确的是( )。
A.教学经验丰富的老教师不需要参加培训
B.作为教师应该不断提高自身的专业水平
C.培训年轻教师可发挥培训资源最大效用
D.培训任务过多加重了王教师的工作负担
3.对教师“廉洁从教”要求的具体内容不包括( )。
A.不在学生面前抱怨自己的薪酬
B.不收取学生及家长的任何礼物
C.校外兼职不得影响本职工作
D.不贪占公共和他人钱物
4. 材料:
预备铃已响,很多同学仍三五成群在教室里说着、笑着、吃着、闹着,嘈杂无章,一片混乱。班主任毕老师气不打一处来,使劲把教材往地上一摔,大声训斥道:“孙涛,你这个班长能不能管点事?当不了班长,就别当啊!”孙涛一脸委屈,一言不发。下课后,孙涛的辞职信就放在了毕老师的办公桌上,他辞职的理由是当班长影响学习。毕老师想:“这不是故意拆我的台吗?”他不由得火冒三丈,怒气冲冲地跑到教室,宣布罢免孙涛的班长职务。平静下来以后,毕老师意识到罢免孙涛的做法很不妥当。
第二天,毕老师找孙涛进行了一次长谈。毕老师首先表达了歉意,接着给孙涛讲了上一届班长学习和班级工作相互促进的故事。讲着讲着,毕老师发现孙涛已沉浸在故事中,便心平气和地说:“你想想,为什么他能学习和班级工作双丰收?”孙涛说:“他把当班长变成学习的动力了。”毕老师点头赞成道:“只要你努力认真地做,就一定能做好!”孙涛答应重新当班长。
问题:
请结合材料,从教师职业道德的角度,评析毕老师的教育行为。
科目二(5-10)
5. 在小学课外活动中,学生摄影小组举办的摄影作品大赛属于( )。
A.游戏活动
B.学科活动
C.科技活动
D.文学艺术活动
6. 小学课外、校外活动的主要特点不包括( )。
A.强制性
B.自主性
C.灵活性
D.实践性
7. ( )是指强度较低但持续时间较长的情感,它是一种微弱、平静而持久的情感,如绵绵柔情、闷闷不乐、耿耿于怀等。
A.激情
B.应激
C.心境
D.热情
8.在学习中,有的同学既不想用功读书,又怕考试不及格的这种心理冲突属于( )。
A.多重趋避冲突
B.趋避冲突
C.双趋冲突
D.双避冲突
9. 小雯是一个行为孤僻且多愁善感的人,那么小雯所属的气质类型最可能为( )。
A.胆汁质
B.多血质
C.抑郁质
D.粘液质
10. 材料一:初中生王刚,对学习有时非常热情,他感兴趣的书,一口气非把它读完不可,对教材和教师讲授的内容理解得很快,但有不求甚解的倾向。教师提问时,不等老师把问题说完,他就先把手举起。他的脾气很犟,如果他认为某事是正确的,决不放弃自己的意见,只有给他讲清楚道理,说服了他,他的情绪就会很快平静下来,接受别人的意见。他在工作中很能干,非常出力。同时,他的性子急,对不同意的事,一下子就火冒三丈。
问题:
(1)请根据他的行为表现判断其气质类型。
(2)作为教师应如何对其进行教育?
(案例分析<中学科目二>)
参考答案及解析
科目一(1-4)
1.【答案】C。解析:本题考查的是《中小学教师职业道德规范》。2008年修订的《中小学教师职业道德规范》中的关爱学生要求教师做到“关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生”。题干中的老师将学生与其他人进行比较,没有做到关心爱护全体学生,同时根据题干的关键词“惨”、“你就不能像……表现好点吗?”等表述体现出教师未能尊重学生人格,易伤害被比较的学生的自尊心。故本题答案选择C。
2.【答案】B。解析:本题考查教师职业道德规范和教师的义务。根据题干,王老师是老教师,因此认为自己可以不参加培训学习。王老师的说法是错误的,教师职业道德要求老师要做到终身学习,即崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。此外,《中华人民共和国教师法》规定教师要不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平义务。因此,作为教师应该不断提高自身的专业水平,本题答案选B。
3.【答案】C。解析:《中小学教师职业道德规范》中“廉洁从教”要求教师“坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利”。因此教师不得在校外进行兼职,故选C选项。
4. 解析:
【参考答案】
材料中的毕老师的行为既有值得我们学习的方面,如贯彻教书育人、为人师表等,也有需要我们借鉴经验教训的方面,如没有真切做到关爱学生。
(1)毕老师前期的行为违反了关爱学生的师德规范。关爱学生的师德规范要求关心爱护全体学生,尊重学生人格,关心学生健康,维护学生权益。材料中的毕老师因秩序混乱,直接当众呵斥班长的行为,没有考虑到班长的人格、没有顾及班长的心理感受,没有真正做到关爱学生。
(2)毕老师后期的行为体现了教书育人的师德规范。教书育人的师德规范要求教师遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教,促进学生全面发展。面对孙涛同学的辞职信,毕老师一开始直接罢免的行为违背了循循善诱,后期反思后结合上一届班长的情况对孙涛进行正面引导,帮助孙涛认识到学习和班级工作之间的关系,促进了孙涛的全面发展,正是因材施教、实施素质教育的表现。
(3)毕老师后期的行为体现了为人师表的师德规范。为人师表的师德规范要求教师坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。材料中的毕老师一开始在处理问题时行为举止未做好示范,但在意识到自己做法不妥当之后,能够严于律己,反思自身的不足,并诚恳地向孙涛同学道歉的行为正是教师坚守高尚情操、严于律己、以身作则的表现。
综上所述,作为一名老师,应该要严格遵守职业道德规范,做到关爱学生,为人师表,教书育人等,只有这样,才能更好地促进教师的教学和学生的全面发展。
科目二(5-10)
5. 【答案】D。解析:文学艺术活动旨在培养学生的兴趣爱好和发展学生对美的鉴赏和创造。摄影在于培养学生对美的发现和鉴赏,属于文学艺术活动。
6. 【答案】A。解析:课外活动的特点包括组织上的自主自愿性、形式上的灵活多样性、内容上的灵活性和广泛性、过程上的实践性。故选择A选项。
7. 【答案】C。解析:本题考查的是情绪的状态分类。情绪的状态分类包括心境、激情和应激。
选项A,激情是一种短暂、爆发式、强烈的情绪状态,通常是由对个人有重大意义的事件引起的,往往带有特定的指向性,伴随着生理变化和明显的外部行为。
选项B,应激是出乎意料的紧迫情况所引起的急速而高度紧张的状态。
选项C,心境是一种微弱、平静和持久的情绪状态,也叫心情。没有特定的指向性,不指某一特定对象,而是使人们的整个生活都染上某种情绪色彩。
选项D,热情指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈、积极、主动、友好的情感或态度。
题干中体现出的是心境的特征,微弱、平静而持久,选项ABD均与题意不符,故本题选择C。
8.【答案】D。解析:本题考查的是动机冲突。动机冲突包括双趋冲突、双避冲突、趋避冲突和多重趋避冲突。
选项A,多重趋避冲突又称为多重接近—回避型冲突,是指由于面对两个或两个以上既对个体具有吸引力又遭个体排斥的目标或情境而引起的心理冲突。
选项B,趋避冲突又称为接近—回避型冲突,是指同一目标既有吸引力,又有排斥力,人既希望接近,同时又不得不回避,从而引起的冲突。
选项C,双趋冲突又称为接近—接近型冲突,是指同时并存两种能满足需要的目标,他们具有同等的吸引力,但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。
选项D,双避冲突又称为回避—回避型冲突,是指同时遇到两个力图回避的威胁性目标,但只能避其一所产生的冲突。
题干中用功读书和考试不及格是两个目标,都想回避,但只能避免其中之一,所以产生了双避式冲突。选项ABC均与题意不符,故本题选择D。
9.【答案】C。解析:本题考查气质类型。气质类型包括胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。
A选项,胆汁质的特点是直率热情,精力旺盛,表里如一,刚强,但暴躁易怒,脾气急,易感情用事,好冲动。
B选项,多血质的特点是活泼好动,反应迅速,热爱交际,能说会道,适应性强,但稳定性差,缺少耐性,见异思迁。具有明显的外向倾向,粗枝大叶。
C选项,抑郁质的特点是行为孤僻,不善交往,易多愁善感,反应迟缓,适应能力差,容易疲劳。
D选项,粘液质的特点是安静稳重踏实,反应性低,交际适度,自制力强(性格坚韧),话少,适于从事细心、程序化的学习,表现出内倾性、可塑性差。有些死板,缺乏生气。
题干中“多愁善感”是抑郁质的典型特征,因而小雯属于抑郁质。故本题答案为C。
10.【参考答案】解析:
(1)材料中描述王刚“脾气很犟、性子急、一下子就火冒三丈”,体现的是胆汁质的气质特点。因此王刚的气质类型是胆汁质。
胆汁质的人具有直率热情、精力旺盛、表里如一、刚强、但暴躁易怒,脾气急,易感情用事、好冲动的特点。
(2)对胆汁质类型的学生进行教育时,既要触动思想,又要避免激怒他们;在着重培养勇于进取、热情的品质时,又要防止任性、粗暴。此外,还要注意培养他们的自我克制能力。
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