教育部：严禁“有编不补”！6月底前全部落实任

教育部：严禁有编不补！ 6月底前全部落实任教学校！近日，教育部发布《关于做好2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》，通知要求保证2024届部属师范大学公费..

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发布时间：2024-01-29 热度：

教育部：严禁“有编不补”！

6月底前全部落实任教学校！

近日，教育部发布《关于做好2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》，通知要求保证2024届部属师范大学公费师范毕业生安排到中小学校任教，严禁“有编不补”。

一、优化就业，按时发放资格证

各地各校要充分利用信息技术手段，通过手机信息、APP等有效途径，及时公布并有针对性地推送用人信息及人事招聘政策，做好公费师范生就业岗位选择与中小学教师岗位需求的有效衔接。

做好公费师范生免试认定中小学教师资格改革有关工作，保障符合条件的公费师范生按时获得相关教师资格证书，促进公费师范生就业

二、6月底全部落实任教

各省级教育行政部门要持续组织公费师范生专场招聘活动，通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，全部落实任教学校，严禁“有编不补”。

2024年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2024年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。

三、一律不许解约

除因重大疾病无法完成学业或不适合从教并经省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议外，应届公费师范生毕业前一律不得解约。

公费师范生因特殊原因不能履行协议的，须经生源所在地省级教育行政部门批准，并按规定退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金，解除师范生公费教育协议。

四、保障工资准时发放

各省级教育行政部门、各有关中小学校要切实制定教师引进的激励措施，完善待遇保障，吸引公费师范生回省任教、终身从教。在入编入岗、工资发放、待遇落实等方面完善保障体制机制，确保公费师范生顺利就业、安心从教。

各地要落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等政策，为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作生活条件，吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教。

教育部已经连续几年发文保障公费师范生落实全部有岗。有编有岗，还保障待遇，小伙伴们加油！！！