2024年非要考教师编？ 减负、弹性上下班、待遇

很多人会有疑问说，教师编制考试有黑幕吗？在这里可以明确的告诉大家：没有！公平公正一直都是教师编招录必然要遵循的原则，不像企业招录，求职者常常会遭遇到不公平的对待。

教师编制考试一般要经过笔试和面试两个环节，笔试的题目由省或者市县统一出题，一旦是出现泄题这种情况，必然是要负法律责任的。而面试也是一样，为了显示公平公正，采取双抽签制，考官和考生都是随机抽签。

在完善的监督机制和选拔机制让每个考生都有机会公平竞争，无论你毕业于名校，还是普通的院校，无论你是大专还是本科，甚至是研究生，也无论你的家庭背景如何，在招录考试时都会一视同仁。

大多数小伙伴都会考当地的教师，二线，三线及以下的城市，虽然与大城市的高收入无缘，但所面临的买房、生活压力都小了很多。又加上在编老师的公积金都是按最高比例在缴纳，对后面买房的帮助也很大。

距家近，也方便照顾日益年老的父母。同时物价水平也没有大城市那么高，生活支出成本也会低一些。

强如果是在企业工作，难免会遇到经济形势不好，公司裁员的情况。更有甚者，有的公司劳动合同严重违背劳动合同法，不给员工提供基本的社会保障。

有的公司组织架构经常变动，稳定性极差，调岗变动，变相降薪都可能发生，甚至有些领导还会进行职场“PUA”。

相对而言，在编老师的稳定性还是很强的，基本的薪资和社会保障都是能保证的，而且签订长期合同，只要不出现严重的师德问题或教学事故，是不会被辞退的。只要你不主动离职，是可以工作到退休的，不用担心因为年龄问题而被职场淘汰。

有人在微博，知乎上谈到，自己在职场上中除了要面对堆积成山的工作，还要处理复杂的人际关系，让许多人苦不堪言。为了让自己在现实版的宫斗剧中脱离出来，由此选择了考取教师编制！

1.师生关系好相处：教师工作对象是一群群天真活泼的孩子，不需要去刻意讨好，恭维。只要用真心去关心爱护他们，便能换来他们的真情，尊重！

2.凭资历晋级，涨工资：一般情况下，教师的工资，职称是根据任教年限，教学能力所决定的。不受拉帮结派所影响！

3.三方目标一致：从学校，家长，到老师，三方的共同目标都是为了将孩子教育的更好，帮助孩子成长！

因为平时接触的是学生、书本、教案等内容，个人的学习动力更强。一般很多大学生毕业进入职场后，就很难保持经常性的深度阅读了，但教师群体算是一个例外。受校园氛围的影响，教师学习新知识的自制力更强。