发布时间：2019-10-30 热度：

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教师人才服务中心：         、
       竭诚为师范类大学毕业生来广东实习就业考编提供一站式服务，实习老师待遇高达5000元/月。咨询热线18107558821

深圳市龙华明升培训中心由大唐明升教育集团投资创建，经区教育局许可批牌，位于龙华街道清湖社区半里大厦，与区教育局、区办事服务大厅、清湖学校毗邻，清湖老村公交站、轻轨梅龙北站在此交集，交通十分便利，中心旨在为大学生师范应届毕业生提供实习就业、岗前培训、在职教师执业能力提升、学历教育、资格考证（普通话、教师资格、保育员）以及中小学校（园）长任职资格培训提供一站式服务(了解更多，请关注“教师人才服务中心”公众号)。，根据发展需要面向全国招聘以下人员：

培训中心校长年综合工资约在30万人民币左右

岗位职责：

1 负责培训中心的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、科学化；

2 根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队；

3 承担各部门管理者的领带职能，指导人员不断提升绩效，带领各部门完成集团下达的任务目标；

4 维护教学团队稳定，提升教研水平；

5 根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率；

6 制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度；

7 负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内；

8 与总部职能部门保持顺畅沟通，与当地教育主管部门保持良好合作关系；

任职要求：

1 认同新通文化，热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；

2 统招本科及以上学历，市场营销、语言类或管理类相关专业；

3 三年以上教育培训行业企业全面管理经验，熟悉教师招聘与教师资格证培训尤佳；

4 敏锐的市场感知能力，良好心理素质，能全面承担市场拓展及企业经营责任；

5 优秀的语言表达能力及团队感召力，计划及执行能力强，具备成就动机；

6.有驾驶证，并驾龄在5年以上。

月综合工资：8000—15000元

 

校园招聘总监年综合工资约在20万人民币左右

 提炼公司的竞争力，设计校园招聘推广方案。

建设及维护目标院校关系，落实公司与高校间的合作项目，吸引公司所需优秀生源；

根据公司当年校园招聘需求目标及任务，制定校园招聘规划及路线图，策划、组织、实施招聘活动，完成招聘目标任务；

负责校招团队成员的分工、指导、培养与发展等管理及团队建设工作； 

负责甄选、运营和拓展校招渠道，提升校招效率；

 6.负责校园招聘相关数据分析整理，评估校招成果，优化校招工具及方法，搭建校招人才储备库。   

任职要求：

大专以上学历，具有丰富大规模校园招聘管理经验和长期担任校园招聘的面试官。

有良好的项目管理意识，精通校园招聘全流程，包括组织策划、品牌宣传、宣讲会策划、现场招聘会管理、薪酬谈判及三方签署等；

精通招聘面试评价方法；

具有团队建设和组织管理能力，具备优秀的沟通表达能力及谈判说服能力，有上进心、事业心和抗压力，战略部署强并执行力强。  

有驾驶证。

 

咨询师/科学课程顾问/销售代表

任职要求：

1.具备勤奋坚韧的性格，积极乐观的人生态度。
2、具备销售意识，能承受工作压力；尊重客户！
3、大专以上学历，热爱教育行业，营销专业更好
4、客户洞察能力强、沟通能力佳、有良好的成交推动力更好
5、有同行工作经验和同等职位工作经验，能带团队更好
6、具备勤奋坚韧的性格，积极乐观的人生态度。
7、具备销售意识，能承受工作压力；尊重客户！
8、大专以上学历，营销专业更好。
9、 客户洞察能力强、沟通能力佳、有良好的成交推动力更好
10、 有同行工作经验和同等职位工作经验，能带团队更好。

11.有驾驶证优先。

12、熟练操作办公软件、尤其精通excel；
薪酬待遇：
1、底薪4000——5000元，高提成，收入上不封顶（有相关工作经验两年或以上者，业绩显著者）
2、无责任底薪，让你免除经济压力
3、开放、平等、亲切、互助的企业文化
4、 广阔职业发展平台，良好的工作环境
5、 享用温馨如家的舒适办公环境，专业的职业培训。

6、积极的工作团队与良好的工作环境和氛围，使你身心愉悦，工作轻松。

岗位职责：
1、为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务
2、 执行公司销售策略和规划，完成并冲击销售目标
3、 维护老客户，挖掘其潜力；开发新市场、新客户。

                      

 

人事专员

岗位职责:

1.负责人员的简历甄别、聘前沟通、电话邀约、安排面试的工作等；

2.协助人事经理根据公司发展需要，开拓招聘渠道，落实招聘计划和实施方案；

3.负责维系各招聘渠道关系，并根据各部门人员需求及时发布、更新、管理招聘信息；

4.负责对招聘相关数据统计，定期上报至人事经理；

5.负责新员工入职、转正、离职所需资料收集；

6.协助人事经理对人事相关资料的核查复审工作；

7.负责每月考勤汇总整理及异常处理，并及时向人事经理汇报；

8.负责每月五险一金增减员工作，定期上报至人事经理；

9.上级领导交办的其他事宜；

10.有驾驶证。

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理等专业专科以上学历；

2.相关工作经验3年以上，熟练使用办公软件、办公自动化设备；

3.有软件行业、动漫传媒行业、教育培训行业从业经验者优先；

月综合工资：4000-7000 元  

                                            

财务助理

岗位职责：

1、负责对账务处理结果负责及公司的日常开票；

2、协助财务工作流程，提升效率；

3、负责上级安排的外勤工作；

4、完成上级领导交办的其他日常事务性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；

2、具有较强的独立学习和工作的能力，认真细心，积极主动；

3、具有良好的职业操守及团队合作精神；

4、熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法。

5、熟练操作办公软件、尤其精通excel；

6.有驾驶证。

发展方向：财务主管

月综合工资：4000-8000 元  

新媒体运营专员 ：年收入5-12万

岗位职责：

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

任职要求：

1.专科及以上学历，热爱教育行业，有1年以上相关工作经验；

2.熟练掌握新媒体平台的运营及操作流程，具有较强的网络策划与社交能力；

3.文笔清新流畅，有一定的文字功底，可以使用PS等软件做图片处理，独立完成专题策划以及制作；

   4.新闻敏感度高、丰富的线上线下活动经验、创新意识、较强的项目策划及执行能力、良好的团队合作精神。

月综合工资：4000-8000元

                    

以上职位：均享受以下福利

薪资	丰厚薪资
奖金	绩效奖金，年终奖金
保险	五险一金
福利	生日礼金、员工体验 工龄工资、员工宿舍 节假日福利、就餐补助 春游、秋季拓展 年度团队双飞游、国外游 话费补贴、高温补贴 带薪休假 优秀员工突出贡献奖

 

靠谱的简历快到碗里来：335249135@qq.com

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13316981821黎老师（微信同步）

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监督电话：0755-29017931   0755--21049801        

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