速看！珠海公办学校招教师63人！

一、招聘范围及对象类别

应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

A类：

符合招聘岗位要求的在职骨干教师(具体资格条件请看附件1)。

B类：

1.符合招聘岗位条件的国内2020年应届毕业生，2020年应届毕业生须于2020年7月31日前毕业，并取得相应的学历学位证书。(具体资格条件请看附件2)

2.年龄在30岁以下的国内全日制普通高等教育往届优秀毕业生或在暂缓就业期内的毕业生。(具体资格条件请看附件2)

3.国(境)外2018年、2019年、2020年已毕业留学归国人员，报考前须取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书。(具体资格条件请看附件2)

C类：

具有相应工作经验的社会人员。(具体资格条件请见附件2)。

扫码关注查看详情

岗位表 | 原文公告

二、招聘岗位、人数、资格条件及相关待遇

(一)招聘人数及岗位

招聘高中教师63人(专业名称及代码参照附件)：语文10人，数学10人，英语9人，物理5人，化学5人，生物4人，政治5人，历史3人，地理5人，体育2人，音乐1人，信息技术1人，通用技术2人，宣传干事1人。各岗位具体资格条件详见《华中师范大学珠海附属中学2020年上半年公开招聘教职员岗位表(A类骨干教师)》(附件1)和《华中师范大学珠海附属中学2020年上半年公开招聘教职员岗位表(B类、C类其他教师)》(附件2)。专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》执行(附件3)。

(二)相关待遇

1.学校为珠海市新机制公立学校，全体教师实行人事代理制，与学校签订劳动合同，根据国家相关规定办理“五险二金”。

2.学校执行优劳优酬、多劳多得的薪酬体系，实行绩效奖励制度，被聘教师工资参照珠海市在职在岗同等资历教师的工资上浮10%～30%确定，特别优秀者在此基础上可进一步提高。符合珠海市优秀人才引进政策的特别优秀的教师，经考核合格可办理进编手续，享受相应政策奖励与支持。

3.依照珠海市有关职称政策，被聘教师在中高职称指标分配上享有适当倾斜政策，享有珠海市重点中学教师同等的评先评优等权利，在业务进修、专业提升、考研读博等方面享有华中师范大学优质的教育资源和便利条件。

4.为被聘教师办理落户珠海手续，学校可提供一间教师公寓。

三、招聘程序及方法

本次招聘分设A、B、C三类招聘岗位，分类组织面试、笔试。

(一)招聘程序

网络邮件报名→资格初审→现场资格确认→面试→笔试→确定拟录用名单→体检→考察→公示→签约。

(二)报名流程、时间、方式

1.报名流程

采取网上报名+现场确认方式进行。即：网上电子邮件进行报名→资格初审→现场资格审核确认。

2.报名方式及截止时间

网上报名：符合报名条件的请在北京大学就业信息网、北京师范大学就业信息网、华中师范大学就业信息网、华南师范大学就业信息网、珠海市教育局官网或华中师大珠海附中微信公众号(微信号：hzsfdxzhfszx)上下载并填写word格式《华中师范大学珠海附属中学公开招聘教职员报名表》，其他相关证明材料按要求及顺序编辑成一个PDF格式，将以上两个格式文件一并发送至ccnuzhfzzp@163.com，邮件主题格式为：类别+科目+姓名+手机号码，邮件大小不超过30M。

报名截止时间：2020年3月15日18：00(以邮件收到时间为准，报名截止之后的邮件报名视为无效报名)。

3.报名资料要求

(1)《华中师范大学珠海附属中学公开招聘教职员报名表》(附件4)及大一寸近期免冠彩色照片1张(贴在报名表上)(现场资格确认时，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名);(2)身份证等由公安部门出具的有效身份证明材料;

(3)学历及学位证书;

(4)《就业推荐表》、学业成绩单(盖有学校或学院公章)和本人未与用人单位签约的《就业协议书》;

(5)教师资格证;

(6)专业技术资格证书;

(7)《珠海市公开招聘人员计划生育情况承诺书》(附件5);

(8)属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意(应在考察环节提供书面同意证明材料，否则视为主动放弃考察或聘用资格);

(9)业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合岗位规定条件的证明材料;

(10)教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书。

以上报名材料中提交《报名表》原件，其他证明材料提交复印件(不予退回)，并现场查验原件。相关证明材料请按下列要求和顺序装订及编辑PDF格式提交：①2020年应届毕业生提供材料中的⑴⑵⑷⑸⑺⑼项。②暂缓就业的2018年、2019年毕业生提供⑴⑵⑶⑷⑸⑺⑼项。③国(境)外留学的毕业生提供材料中的⑴⑵⑶⑺⑼⑽项。④A类教师提供材料中的⑴⑵⑶⑸⑹⑺⑻⑼项。⑤C类人员提供材料中的⑴⑵⑶⑹⑺⑻⑼，若属境外高校毕业人员还需提供(10)项。

4. 报名注意事项：

(1)现场确认后，报考B类岗位考生如属教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)2020年应届公费师范生可申请免笔试，直接进入面试，不占其他考生按比例入围面试者名额。免笔试的公费师范毕业生以面试成绩作为总成绩。

(2)考生不得报考所学专业与岗位要求专业不一致的岗位，考生所学专业以招聘岗位要求学历证书上的专业为准，毕业证书上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及其他需要提供的佐证材料。

(3)下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

(3)本次招聘设资格初审环节。根据报名人数情况，初审通过人数拟定为招聘计划数的5倍。每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。

(4)不按时参加现场资格确认者视为自动放弃应聘资格。

(三)现场资格确认

华中师范大学珠海附属中学教师招聘领导小组对报送材料进行资格初审后，于3月20日22：00前在华中师大珠海附中微信公众号(微信号：hzsfdxzhfszx)上公布参加现场资格确认人员名单。

现场确认时需带三(二)3中相关资料并领取准考证。

备注：

①原件备查后退回，复印件不予退还。

②现场资格审核确认须本人参加，不能委托他人办理。

③不接受现场报名。没有通过现场资格审核的人员，不接受其参加面试。

④因今年疫情缘故，现场确认具体时间地点、符合面试条件人员名单及《面试须知》、笔试相关通知在华中师大珠海附中微信公众号(微信号：hzsfdxzhfszx)上另行公布，详情请持续关注学校公众号上通知。

(四)面试和笔试

1.A类考生符合面试条件人员进入面试，面试采取“说课+答辩”方式，满分100分，时间15分钟。1其中体育、音乐、通用技术、心理教师共4个岗位增加技能测试。技能测试成绩占个人总成绩的30%。

2.A类考生面试总成绩分学科从高到低排序，以该学科招聘岗位人数为准，按照面试总成绩从高到低等额录用，面试结束后次日10:00前在华中师大珠海附中微信公众号上公布录用名单，并开始草签聘用合同，其中如有放弃者则按照面试总成绩由高到低的顺序替补。

3.B类考生如属教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)2020年应届免费师范生可申请免笔试，直接进入面试，不占其他考生按比例入围面试者名额。免笔试的免费师范毕业生以面试成绩作为总成绩。

4.B类考生拟按照该学科招聘岗位的3倍确定面试通过人员名单。面试通过人员名单、笔试要求和时间，在面试结束后将在华中师大珠海附中微信公众号上公布。面试通过者则进入笔试，笔试满分100分。B类考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。通用技术岗位加试技能测试，该岗位的考生总成绩=笔试成绩×40%+说课成绩×30%+技能测试成绩×30%。

5.B类考生总成绩分学科从高到低排序，以该学科招聘岗位人数为准，按照总成绩从高到低等额录用，录用人员名单于笔试工作结束次日10:00前公布并开始草签聘用合同，签署就业协议书。其中如有放弃者则按照总成绩由高到低的顺序替补。

(五)体检、考察及公示

拟聘教师按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)自行到三甲医院体检，于规定的时间前将体检报告邮递到学校，未按时交纳者视为主动放弃。拟聘教师名单学校将在华中师大珠海附中微信公众号(微信号：hzsfdxzhfszx)上公示，公示时间7个工作日，同时组织人员对拟聘教师进行考察，考察、体检及公示中出现与本公告相违背信息时，草签合同和就业协议书作废，由此造成的任何损失由其个人承担。

四、有关事项

(一)本公告未尽事宜，由华中师范大学珠海附属中学负责解释。联系人及电话：周老师0756-6289266，13417786579 薛老师18802539760;监督投诉电话：0756-6281319。

(二)拟聘的国内2020年应届毕业生须于2020年7月31日前毕业并取得相应学历和学位证书，未按时取得学历学位证书的，取消聘用资格。

(三)用人单位与聘用人员签订劳动合同，并按有关规定约定试用期，试用期不合格的，解除劳动合同。

(四)因下列情形导致拟录岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是在考试合格考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

1.未在2020年8月31日前完成毕业生接收手续者;

2.伪造或涂改证件、证明，信息不真实不完整，或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

3.公示结果影响聘用者;

4.考察或体检不合格者;

5.放弃聘用资格者;

6.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用者。

(五)请考生按岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一经发现资格条件不符合报考条件的，立即取消考试或录用资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。

(六)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。