发布时间:2020-10-27 热度:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号),为满足教育事业发展需要,吸引优秀高校毕业生到广州市教育系统工作,我市决定于2020年10-11月在北京公开招聘70名编制内教师。具体事宜公告如下:
一、招聘单位及岗位
(一)招聘单位情况简介,详见《2020年广州市教育系统校园招聘“优才计划”单位联系方式及网址一览表》(附件1)。
(二)招聘岗位详见《2020年广州市教育系统校园招聘“优才计划”岗位需求表》(附件2)。
二、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2021年毕业生(即于2021年1月1日至2021年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生)。
三、报名方法及流程
采取本人现场报名并现场资格审查的方式。
(一)现场宣讲
本次招聘将举行系列宣讲活动,内容包括用人单位情况介绍以及现场答疑等。宣讲会接受现场报名。宣讲时间和地点如下:
清华大学宣讲会:2020年11月6日9:00-11:30,清华大学本部校区职业发展中心天一厅;
北京师范大学宣讲会:2020年11月6日14:30-17:00,北京师范大学本部校区;
北京大学宣讲会:2020年11月7日9:00-11:00,北京大学本部校区英杰交流中心月光厅。
(二)现场报名
1.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。
2.报名时间:2020年11月7日9:00—11月7日18:00时。
3.报名地点:北京市海淀区圆明园西路北京大学燕北园335楼北大学生公寓一层大厅。
四、考试方式和内容
考试包括综合素质评估、面试(说课/试教)和笔试。
考生凭准考证、有效身份证原件,以及《承诺书》等参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。
(一)综合素质评估
1.时间:预计在2020年11月9日。
2.地点:北京市,具体以准考证为准。
3.综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论、问答等形式,对考生进行考察。各职位具体考核形式见下表。
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4.综合素质评估成绩满分为100分,合格成绩为60分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段,结果不计入考生综合成绩。
5.根据考生综合素质评估成绩高低排序,各职位原则上按1:5的比例确定进入面试的人员。未达到上述比例的,按实际人数进入面试。进入面试名单于综合素质评估结束后在“全国事业单位招聘网相关通知”专栏、“全国事业单位招聘网”微信公众号上公布,考生可通过上述渠道查询。
6.为确保招聘工作的竞争性和公正性,综合素质评估开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,可视实际情况开考或相应减少或取消岗位。
(二)面试(说课/试教)
1.时间:预计在2020年11月9-10日(具体以通知为准)。
2.地点:北京市,具体以通知为准。
3.面试(说课/试教)成绩满分为100分,合格成绩为60分,按70%折算计入综合成绩。面试(说课/试教)成绩当场向考生宣布,并由考生签名确认。
4.根据考生面试(说课/试教)成绩高低顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定进入笔试人员。
(三)笔试
1.时间:预计在2020年11月11日(具体以通知为准)。
2.地点:北京市,具体以通知为准。
3.笔试考试内容为教育学、心理学等相关知识。
4.笔试成绩满分为100分,合格成绩为60分,按30%折算计入综合成绩。
5.按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均保留至小数点后两位(按四舍五入保留小数点后两位)。根据考生综合成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同,则依次按面试(说课/试教)成绩、笔试成绩排序确定。
五、聘用及待遇
1.公示期满无异议的考生在毕业后按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。
2.考生须承诺在转正前取得相应教师资格证书,否则用人单位将终止聘用。
3.获聘人员为事业单位编内人员,工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
附件:
1.2020年广州市教育系统校园招聘“优才计划”单位联系方式及网址一览表.xls
2.2020年广州市教育系统校园招聘“优才计划”岗位需求表.xlsx
3.2020年广州市教育系统校园招聘“优才计划”报名登记表.docx
4.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls
5.2020年广州市教育系统校园招聘“优才计划”考生个人健康卡及安全考试承诺书.docx
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